Тільки чесний і прозорий конкурс на заміщення вакантної посади головного лікаря ОКУ «Чернівецький онкодиспансер» засвідчить те, що влада справді готова міняти, а не імітувати зміни в системі охорони здоров’я. Забезпечити проведення такого конкурсу, результати якого будуть сприйняті громадою та не викликатимуть сумнівів, спроможний Ігор Малишевський - голова комісії Чернівецької обласної ради з питань охорони здоров’я, праці, соціального захисту населення та підтримки учасників АТО і членів їх родин. Таку думку висловила учасниця АТО Тетяна Таран, яка нещодавно отримала статус учасника бойових дій.
- Громадські організації воїнів АТО, колишні воїни-афганці звернулися з листом відповідного змісту до представників обласної влади, - розповіла Тетяна Таран. – Суспільство стомилося від пустопорожніх обіцянок і вимагає реальних кроків зі знищення старих корумпованих схем, які вразили всі сфери життєдіяльності країни. Не оминули вони, на жаль, систему охорони здоров’я, від якої залежить кожний громадянин. Якщо влада з якихось причин не має політичної волі чи просто неспроможна забезпечити зміни, яких вимагає громада, то це зроблять інші. Наприклад, люди, які пройшли випробування війною. Ігор Малишевський не словом, а ділом засвідчив свою здатність до рішучих дій і якісних змін. Спочатку як лікар-хірург, упродовж року перебуваючи у зоні АТО, а відтак вже як голова постійної комісії Чернівецької обласної ради. Саме за його безпосередньої участі система охорони здоров’я на Буковині почала реально змінюватися, лікарі і їх пацієнти відверто заговорили про проблеми галузі, в тому числі про добровільно-примусові побори в лікарнях, які були запроваджені їх керівництвом. Комісія Малишевського не тільки констатувала проблеми, але й чимало з них вирішила, запропонувала конкретні шляхи їх розв’язання.
- Як член робочої групи, створеної для розгляду скарги громадянки, що надійшла до Департаменту охорони здоров'я ОДА на дії працівника онкодиспансеру, можу засвідчити принциповість голови комісії Чернівецької обласної ради з питань охорони здоров’я, праці, соціального захисту населення та підтримки учасників АТО і членів їх родин у даному питанні. Нагадаю, тоді йшлося про можливу причетність до поборів з пацієнтки одного з нинішніх керівників онкодиспансеру, - каже Тетяна Таран.
- Вважаю, що за нинішніх обставин вирішити проблему з керівником закладу допоможе тільки чесний і прозорий конкурс на заміщення вакантної посади головного лікаря ОКУ «Чернівецький онкодиспансер». І завдання влади зробити все можливе, щоб такий конкурс відбувся, а його результати ніхто не піддавав сумніву. Для цього необхідно залучити до його проведення представників громадськості, а також обов’язково врахувати думку колективу.
- Проте за нинішньої ситуації, що склалася в диспансері, коли закладом заправляють цілі сімейні клани домогтися цього непросто, а то й взагалі неможливо. Проведення будь-якого конкурсу в таких умовах матиме наперед визначений результат.
- Єдиним виходом з цієї ситуації, на мою думку, є призначення виконувачем обов’язків головного лікаря онкодиспансеру Ігоря Малишевського на час до проведення конкурсу. А він забезпечить його чесність і відкритість. В галузі охорони здоров'я у нього немає родинних зв'язків, а лікарська посада не дісталася йому у спадок. Саме тому ми підписали листа на адресу влади і вимагаємо від посадовців конкретними діями, а не словами засвідчити свою позицію. Або влада реально впроваджує зміни, або тільки вдає, що змінилася. І тоді своє слово має сказати народ, - переконана Тетяна Таран.
