Напередодні газетярі подали заяви, вимагаючи від керівника комунальної установи Сергія Моші звільненити їх, позаяк напередодні обласна рада не пішла назустріч журналістам. Вони звинувачують головреда газети «Сумщина» в неетичній поведінці по відношенню до колектива і сподівалися, що пан Моша буде усунутий з посади рішенням ради. Фракція УКРОПу в облраді підтримала журналістів – на відміну від більшості депутатського корпусу. Кількома днями пізніше журналісти повідомили: відділ кадрів газети відмовляється реєструвати публічно (ще на сесії облради) подані заяви про звільнення.
За словами працівників, при цьому на їхні адреси звучали і звинувачення, і погорози. Щоб зафіксувати нехтування своїми правами та припинити відверте порушення трудового законодавства колектив укотре звернувся до місцевих ЗМІ та Сумського УКРОПу.
Коли до редакції прибули укропівці, менеджер з персоналу підтвердила, що не буде реєструвати заяви, доки на них немає візи головного редактора, який назвав те, що відбувалося, саботажем і бажанням зірвати випуск газети. Пан Моша категорично не погоджувався підписувати заяви та не дозволяв їх реєструвати, натомість покликав собі на допомогу юрисконсульта.
Крім цього, одіозний керівник наполягав на тому, що присутність одного з лідерів Сумського УКРОПу Олега Шестака (помічника народного депутата Віталія Купрія) заважає працювати редакції,
Обидві сторони конфлікту викликали поліцію. Зрештою ситуацію вдалося залагодити до прибуття правоохоронців – після приїзду юрисконсульта менеджер з персоналу все ж зареєструвала подані журналістами заяви про звільнення.
Олег Шестак коментує: «Зазвичай активістам доводиться відстоювати права тих, кого у протизаконний спосіб намагаються звільнити. Оригінальність нашої теперішньої ситуації в тому, що нас просять про зворотнє. Це ганьба для нашого міста і газети з майже сторічною історією. Але напризволяще акул пера ми не полишимо – підтримуватимемо їх до кінця цієї історії».
Зазначимо: поки в «Сумщині» вирують пристрасті, процесс реформування цього комунального ЗМІ стоїть на місці. Згідно із законом «Про реформування державних і комунальних друкованих ЗМІ», трудовий колектив мав провести збори та визначитися із способом реформування газети до 1 квітня 2016 р., що наразі технічно неможливо – 8 із 15 працівників подали заяви на звільнення. Тож поки майбутнє обласного видання з майже 100-річною історією існування виглядає невтішно.
