Сумський УКРОП закликає керівництво держави втрутитись у ситуацію щодо заборгованості із зарплати працівникам ПАТ «Сумське науково-виробниче об’єднання».
За словами голови фракції УКРОПу в Сумській обласній раді Владислава Лугового, керівництво цього машинобудівного заводу не може забезпечити економічне виживання колись провідного підприємства обласного центру. Укропівці вимагають від голови Сумської ОДА Миколи Клочка та керівника облради звернутися на найближчій сесії обласної ради до керівництва держави, щоб вирішити питання підприємства.
«Менеджмент заводу, підконтрольний російському олігархові Григоришину, довів до зубожіння працівників та поставив під сумнів подальше його існування. Крім цього, йдеться про національну безпеку, – підкреслив Владислав Луговий. – Дотепер проросійський менеджмент стоїть на заваді державних замовлень для сумського промислового гіганта, діючи в інтересах олігархату країни-агресора, якому вигідно вбивати українську промисловість. За таких умов ми закликаємо керівництво держави вдатися до всіх необхідних процедур на рівні парламенту й уряду, щоб повернути СНВО у державну власність, а потім більше половини акцій – 51%, віддати трудовому колективу».
В юридичному департаменті Сумського УКРОПу вважають, що наразі єдиним шляхом для працівників, яким заборгували зарплату, є звернення до суду.
«До нашої приймальні на Харківській 5/1 майже щодня звертаються містяни, яким завод заборгував зарплату. Ми допомогли підготувати десятки судових позовів, є рішення на користь людей – їм виплатили заборгованість. Ми готові допомогти всім заводчанам, бо ми всі живемо в одному місті й маємо підтримувати одне одного у складних обставинах життя», – запевняє адвокат-укропівець Віктор Зацепін.
Довідка УКРОПу. 25 червня 400 працівників компресорного заводу, що входить до складу ПАТ «Сумське науково-виробниче об’єднання», не змогли потрапити на свої робочі місця. 21 червня вони оголосили страйк на робочому місці через невиплату заробітної плати за останні сім місяців. У свою чергу керівництво підприємства оголосило, що на два тижні переходить на частковий режим оплачуваних простоїв, а також пропонує працівникам піти у відпустки доти, поки надійдуть фінансові кошти для виплати півмісячного заробітку.
