Ситуація, яка склалася на Південному машинобудівному заводі, неприйнятна. Про це заявив один з лідерів «Українського об’єднання патріотів – УКРОП» Борис Філатов, під час зустрічі з працівниками легендарного дніпропетровського заводу. Політик підкреслив, що у Південмашу має бути лобіст: людина, яка буде займатися проблемами підприємства щодня і систематично. «Ситуація на заводі «ахова». Вона неприйнятна. Станом на 1 жовтня заборгованість із заробітної плати працівників Південмашу досягла 60 млн гривень. Заборгованість компанії ДТЕК за спожиту електроенергію - 245 млн грн. З них 46 млн - це критична заборгованість, оформлена вже через виконавчу службу. І, на жаль, це системоутворююча проблема. Для всього міста ПМЗ - це не просто підприємство. Це символ міста. Його минуле, сьогодення і майбутнє, - зазначив Борис Філатов.
За словами політика, існуючі проблеми підприємства погіршує, зокрема, бездіяльність центральної влади. «Сюди приїжджав і Петро Олексійович Порошенко, і представники Кабінету Міністрів. Усі обіцяли, але нічого не зробили. Обіцяли і держзамовлення, і прийняття відповідних законопроектів про фінансове оздоровлення підприємства, і звільнення від оподаткування митними платежами. З приблизно 200 протокольних доручень Кабміну і Президента не виконано жодне. Всі вони розглядаються формально», - повідомив Борис Філатов.
Під час спілкування з працівниками Південмашу Борис Філатов зізнався, що радувати людей порожніми обіцянками не збирається. «Єдине, що я зміг пообіцяти людям - це те, що майбутній мер Дніпропетровська повинен тримати питання Південного машинобудівного заводу на контролі не в першу чергу, а позачергово. Перше, чим я займуся після виборів, - поїду в Кабінет Міністрів і буду жити в приймальні у Прем'єр-міністра Яценюка», - сказав Борис Філатов.
Нагадаємо, що станом на вересень 2015 року, Південмаш майже повністю зупинений через відсутність замовлень. Співробітники скаржаться на часткове відключення енергопостачання та відсутність технічної води. Виручка підприємства впала на 80%, досвідчені фахівці залишають підприємство.
